Si tienes una pequeña empresa, puedes inscribirte todo el año en un seguro de salud para tus empleados a través de Covered California for Small Business. Tus empleados pueden elegir entre planes de salud de compañías de seguros de salud reconocidas, con opciones en distintos niveles de cobertura y precios.
Cuando ofreces seguro de salud a través de Covered California para Pequeñas Empresas, tus empleados pueden elegir entre planes de varias compañías de seguros de salud. Los planes de salud se organizan por niveles de cobertura — Platinum, Gold, Silver y Bronze — para que tus empleados encuentren el que mejor se ajuste a sus necesidades y presupuesto. Puedes revisar la red de cada compañía de seguros para ver qué médicos, hospitales y áreas de servicio están incluidos. Después, puedes obtener una cotización o revisar tu elegibilidad cuando estés listo para seguir adelante.
Cada compañía de seguro de salud ofrece una variedad de planes de salud en distintos niveles de cobertura y redes. Revisa los detalles del plan, las opciones disponibles y los documentos del plan.
CCSB ofrece planes de salud en los cuatro niveles de cobertura: Platinum, Gold, Silver y Bronze. A medida que aumenta el nivel de cobertura, los planes por lo general cubren una mayor parte de los costos médicos y los empleados suelen pagar más cada mes. Como empleador, tú controlas la cantidad que aportas y puedes ofrecer a tus empleados varias opciones de niveles para que encuentren el plan de salud que se ajuste a su presupuesto y necesidades de salud.
Si ofreces dos o tres niveles, estos deben ser consecutivos, es decir, deben estar uno junto al otro en la secuencia de niveles. Por ejemplo, Bronze y Silver sí califican, pero Bronze y Gold no.
Antes de ofrecer planes de salud a tus empleados, revisa estos factores clave para encontrar la mejor opción para tu negocio.
Los niveles de cobertura — Platinum, Gold, Silver y Bronze — organizan los planes según cómo se comparten los costos entre el plan y el empleado. En general, los niveles más altos significan menores costos de bolsillo para los empleados y pagos mensuales más altos.
Cada compañía tiene su propia red de médicos, hospitales y áreas de servicio. Revisa los resúmenes de la red para entender qué proveedores pueden estar disponibles para tus empleados.
CCSB proporciona resúmenes estándar de beneficios para cada nivel de plan. Revisa estos documentos para comparar lo que cubre cada plan y cómo pueden haber cambiado los beneficios desde el año anterior.
Si tu empresa tiene empleados elegibles para Medicare, es posible que debas dar un aviso anual por escrito sobre si tu cobertura de medicamentos con receta es acreditable, lo que significa que cumple con los estándares de Medicare Parte D.
Obtén una cotización personalizada o comunícate con CCSB para recibir ayuda para elegir los planes de salud adecuados para tus empleados.
Los resúmenes estándar de beneficios están disponibles para cada nivel de cobertura.
Los empleadores deben dar cada año un aviso por escrito a cada empleado elegible para Medicare para explicar si la cobertura de medicamentos con receta de la compañía es acreditable, lo que significa que cubre por lo menos lo mismo que Medicare Parte D estándar. Esta información ayuda a tus empleados a decidir si necesitan inscribirse en un plan separado de medicamentos de Medicare.
La disponibilidad de la red varía según la región. Usa los mapas de abajo para ver qué planes de salud y dentales, y qué redes, están disponibles en tu área, organizados por compañía y por condado de California.